Hledá se Account Manager

Datum vydání: 20. 10. 2022

Nebudete přeposílačem mailů nebo telefonní ústředna, ale klientův nejlepší parťák (hlavně, ale nejen) přes komunikaci. Pro tým je to pak především člověk, který udává směr, plánuje, organizuje, pomáhá, vede a hledá nové výzvy, možnosti a cesty tak, abychom maximálně naplňovali vizi: dělat #moderniPR.

Aktuálně bude řídit naše 3 větší klienty (farmacie, alkoholový průmysl, obchodní řetězec s potravinami) a několika menších. Povede 2 juniornější kolegyně, kterým bude mentorem a podporou v jejich rozvoji. Zároveň bude pracovat na svém rozvoji, zapojovat se do rozvoje agentury i oboru jako takového (ano, je tam 3 x za sebou rozvoj, to aby vyzněla jeho důležitost u nás).

Cca 30 % času tráví náš Account schůzkami
  • Externě | Statusy s klienty, nárazově klientské akce. 
  • Interně | Vedení interních koordinačních schůzek projektů, vzájemné obohacování se se supervizory projektů i dalšími Accounty. 
  • Inspirace v rámci týmu | Interní brainstormingy – nárazové delší i pravidelné kratší nad tématy, která iniciuje, kdo potřebuje.
  • Rozvoj | Měsíční seberozvojové schůzky, rozvoj svěřených kolegů (PR Executive, PR Assistant)
  • Rozvoj v rámci agentury | Workshopy, interní Adison Awards i FuckUp nights pro vzájemné učení se z předchozích nezdarů.

 

Vedení klientů
  • Odborný poradce | Dávat odbornou zpětnou vazbu klientům na jejich zadání. 
  • Číst mezi řádky | Hledat v tom, co slyším, příležitosti pro rozvoj klienta i spolupráce.
  • Hybatel dění | Rozpohybovat koho, co a kdy je třeba (třeba Vánoce v létě).
  • Kreativita | Přinášet návrhy nových řešení sám anebo ve spolupráci s týmem.
  • Prezentace | Vytváření prezentací pro klienty, návrhy větších i menších kampaní (cca 2x měsíčně).

 

Vedení projektů
  • Vytváření a průběžné řízení | Plán aktivit, rozpočet, rozdělování úkolů. Hlídání souladu mezi zadáním od klienta, realizovanými a plánovanými kroky.
  • Systémy | Administrace projektů v interních systémech Teamwork, Costlocker (fakturace).
  • Reporting | Příprava reportů pro klienta (podklady pro fakturaci, monitoring průběhu spolupráce,…) v Excel.
  • Řízení klientských hodin | Smluvní počet hodin vs. realita vs. plán a potřeba do budoucna. Vyjednávání s klientem v případě potřebných úprav.
  • Kontrola kvality výstupů směrem ke klientovi | Finální kontrola textů, prezentací či jiných materiálů vytvořených juniornějšími kolegy.

 

Vedení lidí

Vedení aktuálně 2 přímých podřízených a klientských týmů dle projektů.

  • Otevřenost, přístupnost | Být tu pro tým.
  • Zpětná vazba | Získávání, přijímání i předávání pravidelné zpětné vazby.
  • Rozvoj | Motivace k seberozvoji.
  • Delegování úkolů | Zadávání úkolů, rozdělování. Asertivita, vytrvalost.
  • Informovanost | Zajištění přístupů k potřebným informacím a zdrojům v rámci projektů
 
Vedení sebe sama
  • Seberozvoj | Sledování trendů, monitoring zpráv z oboru klientů, …
  • Organizace práce a svého času | Všechny naše úkoly zaznamenáváme do Teamworku, je potřeba je pravidelně aktualizovat a vyhodnocovat jak u sebe, tak i svého týmu.

 

Bez čeho to nepůjde?
  • Přímá zkušenost z  | PR, vedení klientů/projektů/rozpočtů, korporátní komunikace, řízení integrovaných komunikačních kampaní.
  • Hodí se zkušenost z oblasti farmacie, nicméně pokud uvidíme motivaci, chuť a dovednost učit se nové věci, jsme připraveni sdílet naše know-how. 
  • Orientace na poli médií, online komunikace a sociálních sítí | Abyste spolu s našimi specialisty byli schopni dát klientovi relevantní doporučení a postavit funkční komunikaci.
  • Vášeň pro PR | V Adisonu nás spojuje touha dělat fakt dobrou práci, sledovat (a zkoušet) nové trendy a obecně posouvat i vnímání celého oboru PR. Stejný přístup hledáme i u vás.
  • Rozvoj | Chuť růst, učit sebe a předávat své znalosti-dovednosti-zkušenosti dál.
  • Orientace v číslech | Schopnost s daty pracovat a vyhodnocovat je.
  • Angličtina | Máme i mezinárodní klienty, proto by vám nemělo dělat problém komunikovat v angličtině, sepsat jednoduchý text, odpovědět na email či vytvořit prezentaci.

 

Co ještě vám rádi nabídneme? (a pak ještě mrkněte níže, jak to u nás chodí)
  • Spolupráce na HPP nebo IČO, dle domluvy a preferencí. Případně je možné se domluvit na kratší úvazek. (min. 6h denně)
  • Odměna až 55 tis. Kč / měs. v závislosti na vaší senioritě a výsledcích.
  • Propojení různých typů komunikace od media relations přes interní komunikaci až po digital a social media. Občasné zapojení i do projektů mimo PR. 
  • Neformální rodinné prostředí týmu o cca 15 lidech.
  • Další ve zkratce: 5 Sickdays, 25 dní dovolené, dog & kids friendly office, týmové snídaně 1 x za měsíc, narozeninové oslavy (s dorty i sektem!), v kuchyňce kouzelnou komodu plnou dobrot pro dobití baterek,…

     
Jak to chodí v Adisonu? 

Interní komunikace

  • Pondělníček, Pochvalníček | Každý týden nás v mailové schránce potěší Pondělníček, kde si sdílíme úspěchy a radosti z minulého týdne a plány na týden aktuální. Když se chceme pochválit, posíláme Pochvalníček.
  • Slack | Na denní bázi si vzájemně sdílíme důležité informace na Slacku, ať k nim všichni mají přístup a mohou se k nim vyjádřit.
  • Pravidelná osobní či online setkávání | Sdílíme Fuckupy i úspěchy, brainstormujeme, jsme otevření, …


V jakých systémech pracujeme?

  • Projektové řízení | Teamwork; Costlocker – monitorování klientských hodin, fakturace; Airtable – databáze.
  • Google Workspace | GMail, GDrive, sdílené GCal.
  • MS Office | PowerPoint – převážně pro zpracování klientských prezentací; Excel – na reporty máme sice šablony, je však potřeba jim rozumět a umět s daty pracovat. Základy formátování obrázků.
  • Sdílení dokumentů | Dropbox.
Zadavatel Adison image/svg+xml
Kontaktní osoba Aneta Topičová
E-mail [email protected]