Jak to, že Lenka jako mluvčí bere víc než Jakub, který dělá ředitele komunikace? Na základě čeho headhunteři a HR manažeři oslovují možné kandidáty na volnou pozici v komunikaci? Co je zaujme v CV nebo na LinkedIn, jakou hodnotu pro ně mají reference a co je naopak odrazuje? Pokud Vás zajímá upřímný pohled headhunterů, korporátních HRistů ale také šéfů společností, kterým jsou kandidáti předkládáni, přijměte pozvání na podvečerní seminář PR Klubu. Dozvíte se třeba také to, v čem se liší profily žádaných kandidátů v různých sektorech jako je například FMCG, B2B či farmacie nebo jak se v poslední dekádě změnila vzájemná očekávání kandidátů a firem.

Svůj pohled nabídne trojice dlouholetých profesionálů:

Markéta Švedová
Headhunterka z Recruit CZ, která se specializuje na vyhledávání úspěšných kandidátů pro špičkové pozice v obchodu, marketingu a komunikaci

Jan Ambrož
HR profesionál, se zkušenostmi z vrcholných pozic, na kterých působil jako viceprezident pro HR řetězce Ahold nebo regionální HR manažer Kimberly Clark

Vadim Petrov
Vadim Petrov, který ve své kariéře propojil PR s HR a například zastával pozici General Manager for Human Resources and General affiars v automobilce TPCA. Mimo to řídil komunikaci vydavatelství Axel Springer nebo Vlády ČR,

Diskuzi povede Pavel Vlček, PR manažer mBank, dříve manažer komunikace ve skupině Rosatom, na Ministerstvu průmyslu a obchodu a v Citibank.

Kontakty pro návštěvníky

Místo konání

mBank, budova D, 3.patro (office park Futurama, stanice metra Invalidovna)
Sokolovská 668/136D
186 00 Praha 8

Další akce PR Klubu